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Con la visa working holiday Australia pueden permanecer un año en todo el territorio australiano y trabajar de lo que ustedes quieran, trabajar en la construcción, trabajar como profesionales, trabajar en el campo, lo que sea. En este artículo vamos a responder todas sus dudas acerca de cómo armar un currículum para trabajar en Australia.

Si quisieran quedarse más tiempo en este país, recuerden que pueden extender su visa pero es necesario que apliquen a trabajos específicos. En los artículos Requisitos para extender la Working Holiday Australia 462Requisitos para extender la Working Holiday Australia 417 tienen todo bien explicado.

A continuación les vamos a dar algunos tips para que puedan armar el currículum apropiado para postularse a trabajos temporales. Si todavía no lo vieron, les recomendamos también leer el artículo que habla sobre cómo buscar trabajo en Australia!

¿Qué es un trabajo temporal?

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Cuando hablamos de trabajos temporales, hacemos referencia a aquellos que no son en el ámbito de una carrera profesional, y que duran una determinada cantidad de tiempo estipulada desde el principio (aunque a veces puede que esto último no esté especificado).

En estos casos, por lo general, se realiza un contrato con la fecha de inicio y de finalización acordada con el empleador. Y además es sumamente importante contar con flexibilidad horaria ya que seguro les van a tocar turnos y días rotativos.

¿Necesito armar CV para estos tipos de trabajo?

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La respuesta es SI! Hay dos formas de buscar este tipo de trabajos: postulándose a los portales de empleo de manera online o bien imprimir cvs e ir puerta por puerta dejando en todos los comercios que encuentren.

Ambas modalidades son totalmente válidas y no desesperen si no los llaman en las primeras semanas, a veces es cuestión de ser pacientes y esperar.

En el artículo cómo buscar trabajo en Australia tienen portales y apps para buscar vacantes de empleo.

¿Cómo armar un cv para trabajos temporales?

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A la hora de armar su CV, sean simples y contundentes con la información que escriban, les recomiendo no escribir más de una carilla. Lo más importante que tienen que tener en cuenta es… que tiene que estar redactado en inglés (chiste chiste).

Cuando se sienten en la computadora a redactar su currículum, seguramente el armado va a depender del puesto al cuál van a aplicar. Si se van a postular a un puesto que no requiere experiencia profesional no es necesario que detallen sus estudios universitarios.

Por ejemplo, si van a aplicar a un puesto en un bar como mozo o bartender no es necesario que pongan en el CV que son ingenieros o abogados, lo que puede sumar es si hicieron algún curso relacionado al puesto lo describan. Pero decir que son ingenieros, por decir una profesión, es más lo que resta que lo que suma.

A continuación vamos a detallar los datos que no pueden faltar en su CV:

1. Datos personales

En los currículums no es necesario incluir: foto, estado civil, nacionalidad, edad, ni sexo. Si quieren ponerlo, lo pueden hacer pero tengan en cuenta que no es obligatorio.

De esta manera los datos personales que tienen que incluir son solamente: su nombre, teléfono, dirección y mail.

2.  Perfil

En esta segunda parte del CV es necesario que realicen una pequeña presentación de quienes son y por qué postulan a la vacante. Pueden detallar cuáles son sus aptitudes y habilidades que son relevantes para la vacante a la cuál está aplicando.

3. Disponibilidad

En este punto colocarán su disponibilidad de tiempo, aclarando hora y días a trabajar. Obviamente que si solamente están buscando trabajo y no tienen otro tipo de actividad (ningún curso ni nada por el estilo) pondrán que tienen disponibilidad full time, todos los días de la semana.

4. Experiencia Laboral

En este apartado van a detallar toda la experiencia que tengan de acuerdo a la vacante que van a aplicar. Por ejemplo, están aplicando a un puesto de mozo y vienen de Dinamarca trabajando de mozo, ¿Eso es relevante? SÍ, es super relevante como experiencia. Pero si tienen experiencia en “repositor de supermercado” para una vacante de recepción de un hotel, no tiene mucho sentido ponerlo.

5. Estudios

En esta categoría, tengan en cuenta de poner la formación relacionada también al puesto de trabajo al cual aplican, ya que los demás estudios no influyen en nada. En este caso si hicieron un curso de cocina y van a aplicar para algún restaurante/fast food, por supuesto que suma! Pero sin son médicos/contadores/ingenieros, y van a aplicar para ayudante de cocina, no hace falta nombrarlo porque pueden quedar como sobrecalificados.

6. Referencias

Este punto lo incluyen si tienen referencias de antiguos trabajos. En este caso, pondrán el contacto de su jefe, su teléfono, mail y el nombre de la empresa. Si ya tienen referencias de otros trabajos en Australia mejor todavía!

7. Modelos de CV

Les dejamos unos modelos de CV para que puedan tomarlos como referencias:

¿Es necesaria la Cover Letter?

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No se recomienda hacer una cover letter aparte para este tipo de trabajos temporales, como por ejemplo mozo, lavaplatos, etc. Si es necesaria la carta (aparte) si aplican a trabajos más calificados.

Esto fue todo con respecto a como hacer un currículum para trabajos temporales, si van con la Working Holiday Visa a AustraliaSi quieren más información para ir a trabajar y viajar por Australia, los invitamos a leer nuestra guía maestra!

Te querés ir a Australia, te dejamos todos nuestros artículos en:

AUSTRALIA: La Guía Maestra

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