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Recién llegan al país con su visa Working Holiday Alemania, ya hicieron todos los trámites importantes: tienen alojamiento, el Anmeldung registrado y la cuenta bancaria lista. Ya está todo? Ahh no, falta lo más importante: salir a buscar trabajo!!! (pequeño detalle ja).

En este artículo le vamos a contar cuáles son los portales más recomendados para buscar trabajo, cuanto es el salario de un trabajo temporal, si es necesario saber alemán y todo lo que necesitan tener en cuenta a la hora de salir a buscar trabajo!!!

¿Cuánto se paga normalmente un trabajo temporal?

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El salario mínimo establecido para el 2017 es de EUR 8,5 la hora, eso es el mínimo, todo dependerá qué tan calificado sea el trabajo que estén desempeñando, pero teniendo en cuenta que con la Working Holiday Visa sólo podemos acceder a trabajos de tipo temporales, sepan que  el salario ronda entre los EUR 8 y los EUR 12 la hora aprox.

La cultura del trabajo en Alemania es bastante rigurosa, se espera puntualidad y no se tolera llegar tarde, así que ya saben, los 15 minutos de tolerancia (a los que estamos acostumbrados los latinos) acá no funcionan.

Suelen ser bastantes burocráticos, es decir no basta con un CV y una carta de presentación, es muy probable que les pidan otra documentación como el Anmeldung, cuenta bancaria y demás documentos que detallamos en los primeros pasos para recién llegados.

¿Es necesario hablar alemán para conseguir trabajo?

alemania trabajo

Todo dependerá del sector, del grupo de trabajo y otros factores, hay determinados trabajos que exigen un nivel mínimo de idioma, como por ej. camarero, recepcionista de un hotel, entre otros. Pero hay otros trabajos que sin hablar ni una sala palabra en alemán pueden desempeñarlos tranquilamente, como por ej. trabajo en el campo, en fábricas, limpieza, etc.

En Alemania muchas personas hablan inglés, sobre todo los más jóvenes, y por lo general podríamos decir que los menores a 50 años. Así que si no hablan alemán pero tienen un buen nivel de inglés seguramente se les abrirán muchas puertas también.

Buscar trabajo por alojamiento y comida

working holiday Alemania

Existe una forma de poder trabajar a cambio de comida y alojamiento y a esto se le llama: Workaway. Este tipo de trabajo es ideal para los para los recién llegados al país con la visa Working Holiday Alemania, de esta manera mientras hacen el workaway, pueden comenzar con la búsqueda de un trabajo full time y así no se gastan sus ahorros en vivir el día a día.

Si quieren conocer más acerca de esta modalidad de trabajo pueden leer el artículo ¿Cómo hacer un workaway en Alemania?

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¿Cómo buscar trabajo?

Trabajar alemania

A la hora de buscar trabajo tienen diferentes formas de hacerlo. En este apartado les vamos a enumerar algunas de ellas:

1 – Internet

Existen algunas web de empleo que permiten cargar tu CV y te ayudan con la búsqueda laboral, segmentándola de acuerdo a región, profesión, tema o empleador.

A continuación les dejamos un listado de las principales:

www.cesar.de uno de los buscadores más antiguos de Alemania.

www.personaldienstleister.de

www.bza.de
  principal directorio de empleo esporádico de Alemania.

www.arbeiten.de posee una extensa lista de localizaciones geográficas y además ofrece asesoramiento profesional.

www.toytowngermany.com
 este sitio está especializado en encontrar trabajos en Alemania en los que se hable inglés.

2 – Diarios y revistas

Las ofertas de trabajo se anuncian en la sección de clasificados de los periódicos (generalmente los miércoles y en las ediciones de fin de semana), revistas mensuales (revistas locales) y revistas y diarios especializadas en trabajo.

Para trabajos de tipos temporales y no calificados (que son los que nos interesan) busquen en periódicos locales, como el Westdeutsche Zeitung, el Stuttgarter Zeitung, el Berliner Zeitung, el Handelsblatt o el Frankfurter Rundschau los cuales suelen incluir ofertas de empleo los miércoles (principalmente). También tienen la opción de pagar y publicar su  anuncio de búsqueda de empleo en la sección de empleos.

3 – Agencias de Reclutamiento

Pueden enviar sus CV directamente a las agencias de reclutamiento que se encargan justamente de reclutar gente de acuerdo a su perfil, región y aptitudes. Si bien lo que nosotros buscamos no son trabajos calificados, suele haber ofertas de trabajos temporales. Acá les dejamos un listado de las principales reclutadoras de Alemania.

PiT – Personalservice im Takt
Accenture Germany
Pro-vogue
START Zeitarbeit
TUJA Zeitarbeit
Proco Global Frankfurt
Adecco
Personal Direkt Management GmbH
FOR Offshore
WIR Wirtschafts und Industrie Reserve GmbH

4- Oficinas de empleo

También conocidas como Arbeitsämter, en Alemania hay más de 700 oficinas de empleo que tienen vacantes sobre todo para trabajos no calificados.

Les dejo la web oficial para que puedan consultar por el Arbeitsämter más cercano a su domicilio. Si se fijan hay una sección exclusiva para extranjeros 😉 .

5 – Cámara de comercio

Se pueden poner en contacto con la cámara de comercio de su país en Alemania, ya que suelen ser contactadas por compañías en busca de candidatos y a veces tienen una base de datos de empleos disponibles.

Acá les dejo las webs oficiales de la cámara de comercio de Argentina, Chile y Uruguay.

Cámara de comercio Argentina
Cámara de comercio Chile
Cámara de comercio Uruguay

Estos son los principales medios por dónde pueden comenzar la búsqueda laboral, seguramente haya otras formas (como salir a repartir CV a cuanto lugar se crucen), ninguna es mejor que otra y ninguna les puede garantizar que encuentren de manera inmediata, pero cuánto más intenten más rápido van a conseguir, eso se los aseguro!

¿Cómo armar un CV para trabajar en Alemania?

trabajo alemania

En Alemania es muy común tres tipos de CV: cronológico, funcional y combinado:

Cronológico: la información está dada en orden inverso, es decir comienza por las últimas experiencias realizadas y termina con los estudios y demás.
Funcional: Distribuye la información por temas
Combinado: combina (valga la redundancia) los dos anteriores, siendo el más completo de los formatos.

Como al tipo de trabajos que nosotros vamos a aplicar no requiere de taaaanta experiencia, (porque no nos olvidemos que estamos de paso en este país) el que les conviene utilizar es el cronológico, porque es el más tradicional, sencillo y rápido de leer.

Existen páginas que te ofrecen tips para poder armar sus currículum vitae al estilo alemán.Las mejores páginas son Express-CV, Bewerbung.de y Lebenslauf.com.

Para conocer más en detalle como armar este tipo de CV les recomendamos leer el artículo Cómo armar tu CV para trabajos temporales donde encontrarán ejemplos en inglés y alemán para que tomen como referencia.

¿Cuáles son los tipos de contrato de trabajo?

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En Alemania las leyes laborales son bastantes estrictas y obligan a que el empleador fije un contrato por escrito sobre las condiciones laborales del puesto. En la mayoría de los casos, los contratos se firman antes de que se comience con la relación contractual entre ambas partes fijando las obligaciones y derechos de cada uno (empleador-empleado).

Existen diferentes tipos de contratos que se les puede presentar en su vida laboral y en este apartado vamos a describir cada uno de ellos:

1 – Contrato indefinido (Unbefristeter Arbeitsvertrag)

En este tipo de contrato no existe la fecha de finalización del mismo. Lo que tienen que tener en cuenta que el período de prueba es hasta los 6 meses. Es decir que antes de los 6 meses, el empleador puede disolver el contrato sin pre aviso.

2 – Contrato de duración determinada (Befristeter Arbeitsvertrag)

En este caso, el contrato tiene una fecha de finalización determinada.

3 –  Contrato de trabajo temporal (Zeitarbeitsvertrag)

En este tipo de contrato, el mismo se lleva a cabo a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) y no directamente con el empleado.

4 – Contrato por obra o servicio (Werkverträge)

En este tipo de contrato,  el empleado trabajará para una tarea específica en un período concreto previamente fijado

5 – Contrato a tiempo parcial (Teilzeitarbeitsvertrag)

Este es el típico contrato de trabajo part time. Donde el máximo de horas a trabajar es de 4hs diarias.

6 – Contrato de formación profesional

El contrato de formación profesional es muy parecido a nuestro régimen de pasantías en Argentina. Es un contrato que tiene un plazo definido en el cual tiene como objetivo formar profesionalmente al empleado. Suelen durar entre 2 a 3 años de acuerdo al sector de formación.

7 – MiniJobs

Con este tipo de trabajo pueden cobrar hasta EUR 450 al mes sin tener que pagar las cotizaciones obligatorias a la seguridad social.

Info extra de viajeros en Alemania

Toda la información de esta web, es extraída de webs oficiales y de experiencias de otras personas que ya están en los países y nos envían información. En este caso, les dejo algo de info reciente que estuvieron comentando en nuestro grupo de Facebook sobre Alemania.

Recomendaciones

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Para ir terminando con este artículo, quiero dejarles un pequeño consejo: a la hora de buscar trabajo, tómenlo con calma. ¿A que me refiero con esto? Tengan en cuenta que llegan a un país totalmente nuevo para ustedes y necesitan tener un período de adaptación y que a lo mejor conseguir trabajo les lleve más de dos semanas o capaz un mes pero siempre todos consiguen. Traten de vivir su experiencia y disfrutarla en cada momento.

Además les comparto nuestro grupo de facebook de Alemania, en el que todos los miembros se ayudan entre sí a la hora de buscar trabajo. Ya sea avisando de vacantes, pidiendo información sobre trabajo, salario mínimo  y de otros temas como alojamiento, costo de vida y todos los temas referidos a su vida en Alemania con su visa working holiday!!

Te querés ir a trabajar y viajar por Alemania, visitá la guía principal sobre:

Work and Travel en Alemania

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4 comentarios en “Dónde y cómo buscar trabajo en Alemania